Λιακούλη με μαίες του ΓΝΛ: «Εξαντλημένο το προσωπικό, υποστελεχωμένη και υποβαθμισμένη η Μαιευτική–Γυναικολογική Κλινική του ΓΝΛ»

Εκπροσώπους του μαιευτικού προσωπικού της Μαιευτικής – Γυναικολογικής Κλινικής του Γενικού Νοσοκομείου Λάρισας υποδέχθηκε στο γραφείο της η Τομεάρχης Δικαιοσύνης, Θεσμών & Διαφάνειας του ΠΑΣΟΚ-ΚΙΝΑΛ και βουλευτής Λάρισας, Ευαγγελία Λιακούλη, με τις εργαζόμενες να εκθέτουν στη βουλευτή τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζουν εξαιτίας της υποστελέχωσης, η οποία οδηγεί σε υποβάθμιση την κλινική και σταδιακή εργασιακή εξουθένωση το προσωπικό, ενώ θέτει σε κίνδυνο την υγεία ασθενών, των λεχωίδων και των νεογνών τους.

Η Ευαγγελία Λιακούλη συντασσόμενη με τις μαίες του ΓΝΛ, κατέθεσε αμέσως ερώτηση προς τον υπουργό Υγείας, κ. Α. Γεωργιάδη, αξιώνοντας λύσεις, οι οποίες περνούν μέσα από την άμεση πλήρωση των οργανικών θέσεων της Κλινικής, αλλά και την απόδοση των οφειλόμενων ημερών άδειας στις μαίες, οι οποίες στη διετία προσεγγίζουν τις 720 (!).

Στο δε κείμενο της ερώτησής της, η βουλευτής επισημαίνει τα εξής:

«Σοβαρά προβλήματα υποστελέχωσης παρουσιάζει τους τελευταίους μήνες η Μαιευτική –Γυναικολογική (Μ/Γ) Κλινική του Γενικού Νοσοκομείου Λάρισας (ΓΝΛ), με αποτέλεσμα η ήδη απαιτητική ειδικότητα της μαίας να καθίσταται ακόμη δυσκολότερη, στις συνθήκες που έχουν δημιουργηθεί με ευθύνη της Πολιτείας.

Υπενθυμίζεται δε πως τα καθήκοντα των μαιών της ως άνω Κλινικής του ΓΝΛ δεν εξαντλούνται στην καθημερινή νοσηλεία και φροντίδα των ασθενών, των λεχωίδων και των νεογνών τους, αλλά αντιθέτως περιλαμβάνουν:

-τη συμμετοχή στη διενέργεια φυσιολογικών τοκετών, με την παρουσία των μαιών να κρίνεται άκρως απαραίτητη για την παρακολούθηση των επιτόκων -μιας διαδικασίας που μπορεί να διαρκέσει ακόμη και αρκετές ώρες- ενώ σημειώνεται πως η πραγματοποίηση του τοκετού χρειάζεται μια επιπλέον μαία για την ανάνηψη και την πρώτη φροντίδα του νεογνού.

-την πραγματοποίηση πολύωρων διοικητικών διαδικασιών, όπως οι Δηλώσεις Γέννησης με τη συλλογή απαραίτητων δικαιολογητικών, την ηλεκτρονική σύνταξη δηλώσεων και την αποστολή τους στο ληξιαρχείο.

– τη φροντίδα και την άσκηση νοσηλευτικών καθηκόντων σε παθολογικά περιστατικά ενίοτε (καθώς δεν είναι σε καθημερινή βάση), που δεν περιλαμβάνονται στο καθηκοντολόγιό τους, όπως φιλοξενίες ασθενών από άλλες κλινικές, όχι μόνο του χειρουργικού τομέα, αλλά και του παθολογικού.

Επιπλέον, όπως τονίζεται από εκπροσώπους του μαιευτικού προσωπικού του ΓΝΛ, η παρουσία του ΓΝΛ μέσα στον αστικό ιστό της Λάρισας καθιστά το νοσοκομείο, εύκολα και άμεσα, προσβάσιμο σε επείγοντα περιστατικά είτε εφημερεύει είτε όχι, με συνέπεια η μοναδική μαία της βάρδιας σε κλειστή εφημερία να καλείται να αντιμετωπίσει κάθε επείγον περιστατικό.

Σε αυτό το πλαίσιο των εξαιρετικά αυξημένων αρμοδιοτήτων του μαιευτικού προσωπικού της αντίστοιχης Κλινικής του ΓΝΛ, μόνο επιπλέον προβλήματα δημιουργεί η υποστελέχωσή του, αφού μετά και την τελευταία αποχώρηση μιας μαίας με συνταξιοδότηση τον περασμένο Σεπτέμβριο, το πρόβλημα γιγαντώθηκε, με αποτέλεσμα τα σαββατοκύριακα να απασχολούνται όλες οι μαίες πλην της προϊσταμένης, μη μπορώντας να πάρουν ούτε καν τα δικαιούμενα ρεπό.

Κατόπιν τούτων και δεδομένου ότι με βάση τα παραπάνω, οι μαίες της ανωτέρω Κλινικής του ΓΝΛ είναι εξουθενωμένες εργασιακά, καθώς είναι υποχρεωμένες να εργάζονται όλο αυτό το διάστημα χωρίς άδειες, με τον αριθμό των χρωστούμενων αδειών για τα έτη 2023 και 2024 να ανέρχεται σε περίπου 720 ημέρες (!), αλλά και επειδή οι εκθετικά αυξημένες αρμοδιότητες των μαιών, με την ταυτόχρονη μείωση του προσωπικού καθιστούν τις συνθήκες λειτουργίας της Μ/Γ Κλινικής του ΓΝΛ επισφαλείς, τόσο για τις ασθενείς όσο και για το προσωπικό», η Ευαγγελία Λιακούλη ρωτά τον Άδωνη Γεωργιάδη, για το ‘’αν προτίθεται να καλύψει άμεσα τις κενές οργανικές θέσεις μαιών και άλλου προσωπικού της Μαιευτικής – Γυναικολογικής Κλινικής του ΓΝΛ, καθώς και με ποιο χρονοδιάγραμμα κάτι τέτοιο θα συμβεί;’’.Τον ρωτά επίσης με ποιον τρόπο το υπουργείο Υγείας θα διασφαλίσει ότι θα χορηγηθούν οι χρωστούμενες άδειες του 2023 και του 2024, αλλά και αν δεν υπάρξει η δυνατότητα χορήγησης των χρωστούμενων ημερών άδειας, αν θα αποζημιωθεί χρηματικά το μαιευτικό προσωπικό, με τις απαραίτητες μάλιστα προσαυξήσεις.